Внедрение платформы e-WorkPermit переводит процесс получения разрешений на работу в Таиланде в полностью цифровой формат. Это повысит прозрачность, сократит бюрократию и улучшит взаимодействие между работодателями, государством и иностранными работниками.

Таиланд усиливает контроль над нелегальными мигрантами, чтобы защитить рабочие места для граждан страны и обеспечить соблюдение трудового законодательства. Нарушители и работодатели, использующие нелегальную рабочую силу, будут строго наказаны штрафами, депортацией и возможными тюремными сроками.

Таиланд стремительно превращается в регионального лидера в сфере AI, совмещая технологическое развитие с культурной привлекательностью. А признание Бангкока лучшим городом для Gen Z подчеркивает, что именно здесь формируется будущее нового поколения — цифровое, динамичное и ориентированное на баланс технологий и человеческих ценностей.

С 1 сентября 2025 года Таиланд запускает цифровую систему выдачи разрешений на работу для иностранных инвесторов и рабочих, передав часть функций частным компаниям. Это ускорит и упростит процесс, повысит прозрачность и поможет привлечь инвестиции, создавая новые рабочие места для тайцев.

Тайское правительство усилило борьбу с фиктивным участием граждан в иностранном бизнесе, напоминая о суровых наказаниях — от штрафов до тюремного заключения и конфискации активов. Особое внимание уделяется туристическим регионам, где за последние месяцы уже вынесены реальные судебные приговоры за нарушение закона.

Таиланду потребуется более миллиона высококвалифицированных специалистов к 2029 году, особенно в авиации, электронике, цифровых технологиях и медицине. Глава Bitkub Джирают Срюпсисопа предупреждает: в мире ИИ выживут только те, кто освоит prompt-инжиниринг и научится эффективно взаимодействовать с ИИ, иначе — риск остаться без работы.

Таиланд ужесточил контроль за нелегальной занятостью иностранцев, особенно в профессиях, зарезервированных для местных жителей, произведя более 4 400 арестов за девять месяцев. Власти призывают к широкой общественной поддержке, чтобы защитить рынок труда и обеспечить приоритет для тайских граждан.

В 2025 году сотрудники государственного сектора получат второе повышение заработной платы в размере 10%, которое вступит в силу с 1 мая 2025 года. Это увеличение охватывает также дополнительные ежемесячные надбавки для младших позиций, что является частью двухлетнего плана по повышению зарплат, одобренного администрацией Сретта Тхависина в ноябре 2023 года с целью компенсации роста стоимости жизни и улучшения благосостояния работников.

Рост минимальной заработной платы в Таиланде до 400 бат был отложен из-за опасений по поводу 36% тарифов США на тайский экспорт, что может ударить по бизнесу, особенно по малым и средним предприятиям. Правительство теперь сталкивается с необходимостью найти баланс между поддержкой экономики и улучшением условий труда для работников, разочарованных очередной задержкой.

Таиланд сталкивается с угрозой экономической нестабильности из-за недостаточного контроля над нелегальными иностранными бизнесами и коррупцией, что ухудшает доверие как у местных предпринимателей, так и у иностранных инвесторов. Для сохранения устойчивости экономики и безопасности необходимо усиление правоприменения и пресечение нарушений, особенно в туристической и торговой сферах.