Таиланду потребуется более миллиона высококвалифицированных специалистов к 2029 году, особенно в авиации, электронике, цифровых технологиях и медицине. Глава Bitkub Джирают Срюпсисопа предупреждает: в мире ИИ выживут только те, кто освоит prompt-инжиниринг и научится эффективно взаимодействовать с ИИ, иначе — риск остаться без работы.
Через 5 лет те, кто не умеет пользоваться ИИ, окажутся вне профессии. С таким предупреждением выступил Джирают Срюпсисопа (Jirayut Srupsrisopa), основатель и генеральный директор криптобиржи Bitkub, на конференции Thailand HR Tech Conference & Exposition 2025, прошедшей 17 июня в Бангкоке.
Он сравнил текущую революцию в области искусственного интеллекта с приходом интернета в 1990-х: «Кто тогда не освоил цифровые навыки, остался без работы. Сейчас — то же самое. Если вы не используете ИИ, вы скоро окажетесь невостребованным».
По мнению Джираюта, в будущем каждый сотрудник станет “менеджером” ИИ-систем, которые будут в сотни раз умнее выпускников Гарварда или MIT — и при этом не просят зарплату, не болеют и не жалуются.
Самым важным навыком станет prompt-инжиниринг — способность давать ИИ чёткие и эффективные инструкции. Для этого мало быть технарём: нужны ещё навыки коммуникации и умение «разговаривать» с алгоритмами.
Он призвал начать обучаться уже сейчас, иначе это будет равносильно «отказу от электричества или интернета».
Пока ИИ меняет формат работы, Национальный совет по политике в сфере высшего образования, науки, исследований и инноваций Таиланда (NXPO) совместно с консалтинговой компанией IRIS Consulting представил масштабное исследование по рынку труда в 10 ключевых отраслях на период 2025–2029 гг.
Профессор Суратчай Сатиткунарат, глава NXPO, подчеркнул необходимость сотрудничества вузов с бизнесом: "Частный сектор формулирует потребности, университеты дают знания, государство поддерживает и координирует процесс".
Профессор Сурин Комфой, заместитель директора NXPO, добавил: «Таиланд входит в эпоху суперстареющего общества. Университеты должны менять модели обучения и использовать свои сильные стороны».
На экспертной панели представители бизнеса поделились конкретными вызовами:
На панельной дискуссии также выступили представители быстрорастущих направлений:
Таиланд стоит на перепутье: с одной стороны, бурное развитие ИИ и цифровых технологий, с другой — нехватка кадров и вызовы стареющего населения.
Если страна хочет сохранить конкурентоспособность, она должна уже сегодня инвестировать в людей, технологии и обучение.