Пять лучших мест для работы в Таиланде в 2024 году
Программа *Best Places to Work 2024* признала Novo Nordisk, AIA Thailand, HSBC, Diversey и LCIT лучшими местами для работы в Таиланде, благодаря их выдающимся усилиям в создании поддерживающих и мотивирующих рабочих сред. Эти компании продемонстрировали исключительные достижения в области развития сотрудников и корпоративной культуры, что способствует их успеху и укрепляет их позиции на рынке.
5 лучших мест для работы в Таиланде в 2024 году
По итогам программы сертификации Best Places to Work 2024 в число лучших работодателей Таиланда вошли: Novo Nordisk, AIA Thailand, HSBC, Diversey и LCIT.
- Novo Nordisk, лидер в области здравоохранения, занял первое место благодаря своему исключительному подходу к росту и благополучию сотрудников.
- AIA Thailand, ведущий страховщик, занял вторую позицию за инклюзивную и поддерживающую рабочую атмосферу.
- HSBC, мировой лидер банковских и финансовых услуг, оказался на третьем месте за свои программы вовлеченности сотрудников и профессионального развития.
- Diversey, поставщик решений для гигиены и уборки, занял четвёртое место, отличившись инновационными практиками на рабочем месте.
- LCIT, компания в сфере логистики и инфраструктуры, замыкает пятёрку лучших благодаря поддерживающей и совместной корпоративной культуре.
Эти организации продемонстрировали выдающееся лидерство, создавая условия, в которых сотрудники чувствуют себя ценными и мотивированными вносить вклад в успех компании.
Их достижения отражают стремление развивать рабочую среду, способствующую личностному и профессиональному росту.
Best Places to Work — международная программа сертификации, признанная "платиновым стандартом" в выявлении и награждении лучших работодателей. Она помогает организациям оценивать свои HR-практики, повышать удовлетворённость сотрудников и продвигать компании, которые обеспечивают исключительные условия труда.
В Таиланде программа ежегодно сотрудничает с представителями различных отраслей, предоставляя практические рекомендации, укрепляя гибкость организаций и совершенствуя бизнес-стратегии с ориентацией на сотрудников.
