В Таиланде тысячи женщин остаются без защиты и признания, несмотря на их вклад в экономику и общество, включая секс-работниц, домработниц и курьеров. Отсутствие социальных гарантий и юридического статуса усиливает неравенство, ставя женщин перед сложным выбором между карьерой и семьёй, что также влияет на демографическую ситуацию страны.
В то время как Таиланд отмечает Международный женский день, значительная часть женщин остается за пределами общественного внимания и правовой защиты. Работницы неформального сектора, включая секс-работниц, домработниц и курьеров, сталкиваются с правовыми ограничениями, отсутствием социальных гарантий и дискриминацией.
Секс-работа в Таиланде запрещена с 1996 года в рамках Закона о предотвращении и пресечении проституции. Несмотря на запрет, отрасль продолжает существовать, принося значительный доход экономике. Однако работницы этой сферы подвергаются арестам, штрафам и общественному осуждению.
Исследования показывают, что большинство секс-работниц являются единственными кормильцами в своих семьях. Тем не менее их статус остается нелегальным, что лишает их права на защиту и доступ к социальной поддержке.
В настоящее время в стране обсуждается законопроект, который может признать секс-работников официальными трудящимися. Его сторонники утверждают, что легализация позволит снизить уровень эксплуатации и улучшить условия труда.
Женщины, занятые в сфере домашнего труда, также сталкиваются с отсутствием правовой защиты. Работа домработниц редко регулируется трудовым законодательством, что приводит к долгим рабочим часам, отсутствию отпусков и социальной защиты.
По данным общественных организаций, незащищенность этой категории работников усугубляется отсутствием обязательных социальных выплат. В отличие от формальных сотрудников, домработницы не имеют права на компенсации в случае увольнения или болезни.
С развитием цифровых платформ все больше женщин вовлекаются в сферу курьерских услуг и доставки. Несмотря на значительный вклад в экономику, курьеры формально считаются независимыми подрядчиками, а не наемными работниками, что исключает их из системы социальных гарантий.
Отсутствие правового регулирования приводит к отсутствию страховых выплат и компенсаций в случае производственных травм. Женщины в этом секторе труда подвергаются дополнительным рискам, связанным с работой в небезопасных условиях.
По мере того как Таиланд движется к статусу сверхстареющего общества, количество трудоспособного населения сокращается. Одновременно с этим государственная политика продолжает отдавать приоритет бизнес-интересам, а не защите уязвимых работников.
Эксперты отмечают, что расширение социальных гарантий для неформального сектора может способствовать экономическому росту и повысить уровень жизни миллионов женщин. Вопрос признания их труда остается актуальным в контексте глобальных изменений в трудовых отношениях.